O encontro presencial que aconteceu no início de agosto promoveu momentos de integração, troca de experiências e celebração entre os Eccoxers.

No dia 10 de agosto, a Eccox reuniu seus colaboradores para uma tarde dedicada àquilo que está no centro da sua trajetória: as pessoas, a cultura e as relações que ajudam a construir a empresa todos os dias.

Realizado no Grupo Acelerador – Sala São Paulo, em Alphaville, o Cultura Eccoxer foi criado para proporcionar um momento de encontro entre os colaboradores, fortalecer vínculos e celebrar a história construída ao longo dos anos.

Mais do que reunir o time em um mesmo espaço, o evento foi uma oportunidade para sair da rotina, trocar experiências, conhecer melhor diferentes pessoas da organização e criar novas conexões.

Uma história construída por pessoas

A programação teve início com uma abertura especial conduzida pelos fundadores da Eccox, Mauricio da Costa e Silva e José Ronaldo Martins.

O momento trouxe a história da empresa para o centro da conversa, resgatando a trajetória que ajudou a construir a Eccox e os valores que continuam presentes em sua cultura.

Revisitar essa história também foi uma forma de reforçar que uma empresa é construída não apenas por seus produtos, soluções e resultados, mas principalmente pelas pessoas que fazem parte de sua jornada.

Um espaço para troca, inspiração e reconhecimento

Ao longo da tarde, os colaboradores participaram de uma palestra com Mayara Strazza, que, por meio de palavras inspiradoras e dinâmicas cuidadosamente pensadas, trouxe reflexões importantes para o encontro e criou um espaço para novas perspectivas e aprendizados.

Outro momento de destaque foi o Eccoxer de Valor, uma premiação especial dedicada a reconhecer quem coloca os valores da Eccox em prática todos os dias. Por meio de uma pesquisa e votação interna, foram escolhidos os colaboradores mais indicados em cada categoria, que receberam troféus como símbolo de reconhecimento por sua dedicação, comprometimento e pela contribuição que deixam na nossa história.

Mais do que uma premiação, o momento reforçou a importância de reconhecer as pessoas que colocam a nossa cultura em prática e ajudam a fortalecê-la diariamente.

Além da programação, o Cultura Eccoxer também contou com momentos de convivência e integração, como o Coffee Break e o Happy Hour, que proporcionaram um ambiente mais descontraído para conversas, troca de experiências e aproximação entre os participantes.

Esses momentos fizeram parte de uma proposta maior: criar oportunidades para que os Eccoxers se conectassem para além das atividades e equipes do dia a dia, fortalecendo relações e construindo novas memórias juntos.

Cultura também se constrói na conexão

Uma cultura organizacional não está apenas nos valores escritos ou nas iniciativas promovidas pela empresa. Ela também está presente nas relações, nas trocas e na maneira como as pessoas vivenciam esses valores no cotidiano. Por isso, proporcionar encontros presenciais como o Cultura Eccoxer é também uma forma de fortalecer esses vínculos.

Ao reunir diferentes áreas e pessoas em um mesmo ambiente, o evento criou espaço para novas conversas, aproximações e experiências compartilhadas — elementos que contribuem para uma cultura cada vez mais conectada.

Ser Eccoxer é fazer parte dessa história

O Cultura Eccoxer foi, acima de tudo, uma celebração das pessoas que fazem parte da Eccox e ajudam a construir sua trajetória todos os dias.

Entre histórias compartilhadas, novos encontros e momentos de descontração, o evento reforçou a importância de manter a conexão entre os colaboradores e de criar espaços para que a cultura seja vivida na prática.

A Eccox agradece a todos os colaboradores que participaram e fizeram parte desse momento.

Porque ser Eccoxer também é construir essa história juntos. ????